中新網重慶3月27日電 (伍木林)重慶海事局消息，全國內河首個船員職業檔案備案管理系統26日在渝建成，標志著重慶地區5.7萬余名船員有了固定的“網上家園”，為長江上游航運人才培養、使用提供了統一的信息平臺。
　　據悉，由于船員市場化程度高、流動性大，船員在參加培訓、考試及職稱評定等方面缺乏連續記錄證明，給船員職務晉升、跳槽帶來諸多不便，船員往往缺乏歸屬感和成就感。同時，航運企業在招聘、使用船員時，對船員的職業道德、技術水平難以全面評估、掌握，無法建立規范、完整和公信度較高的船員職業檔案，給船員管理帶來了不小難度。
　　據重慶海事局有關負責人介紹，建立統一規范、集中建檔、船公司與海事部門共同參與、社會服務機構實施的有公信力的船員檔案體系，主要有三個方面的作用：一是可以規范企業合法用工，保障船員合法權益，同時有利于約束船員行為，促進船員遵章守約，提高船公司和船員的誠信，為企業正常生產經營和船舶航行安全提供有效保障；二是可以更好地服務航運企業和船員。航運企業可以通過船員職業檔案資料，方便查閱船員水上從業資歷、技術水平和安全記錄、獎懲、誠信履職等相關信息，在更大范圍選擇適任的社會船員。對船員來講，通過建立職業檔案，可以連續完整地客觀記錄自己的船上履歷、技術水平，為職務晉升、職稱評定和找工作等提供有效證明，為船員個人職業發展提供更多幫助；三是有利于政府機關、主管部門、航運企業、培訓學校更加全面、客觀、準確地掌握重慶轄區船員隊伍發展狀況，便于研究分析船員隊伍在規模、素質、結構、流動和管理等方面存在的問題，有針對性地制定船員隊伍發展規劃，出臺相關政策和措施。
　　據了解，此次建成的《重慶船員職業檔案備案管理系統》將為近5.7萬名船員建立職業檔案電子文檔、電子照片等，將以重慶航運人才服務中心為統一備案平臺，由重慶海事局、重慶市地方海事局共同組織實施，集中備案工作將根據船公司規模、管理水平分三階段完成：建立了安全管理體系的船公司、船員服務機構必須于2014年6月底前完成船員職業檔案初次備案，未建立安全管理體系的船公司必須在2014年底前完成，其他社會船員檔案備案必須在2015年底前完成。
　　備案完成后，重慶地區近5.7萬名船員的基本信息將全部集成在這個管理系統中，海事部門、船公司及相關授權機構都可以方便地了解到每名船員的基本情況，將大大提高重慶地區船員管理和服務水平。